Objetivo Esta MENTORIA visa orientar e preparar gestores de Recursos Humanos e líderes empresariais com práticas e estratégias alinhadas à sua realidade, com o o objetivo de melhorar a GESTÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS com foco na jornada do empregado, desde o recrutamento até o término do emprego, considerando todas as interações do funcionário com a empresa.
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